HarpreetSinghBedi（RanbirKapoor饰）刚刚毕业，而他的分数也刚勉强能让他毕业，说起来有些尴尬。但是分数在过去没能阻挡他对一种兴奋而大胆的职业的渴望，将来也不会。 　　他做了一个积极乐观的深呼吸开始涉足销售世界，被说成是适合因为愚笨的入学考试而被关在医学院、工程学院及商学院门外的所有聪明人的一种很酷的职业。这就是他曾渴望的：那些衣着整齐、语言流利能够把冰卖给一位因纽特人的男人和女人，这对失眠者来说是梦想，对于垂死的人是终身易变的关系。但是很快，他的成功想法开始与这些他敬仰的“专业人士”奇怪的方法相冲突。 　　RocketSingh–SalesmanoftheYear是一个时无思想，时有思想的，讲述一个刚刚毕业的学生尝试在“专业”方法的令人发狂的要求和他心里方法之间寻找平衡同时偶然发现一个颠覆了他的世界的疯狂的方法，同时事业恰好蒸蒸日上的故事。 　　欢迎来到销售老板的世界！　　 年度推销员电影网友评论：如果这时真事，只能说明印度企业内控做得太差，居然允许公司里成立小公司这种欺诈行为；管理人独断，没眼光而且不道德；企业价值观有严重问题，出现办公室霸凌；管理者但以销售额作为业绩考核唯一因素，而不注重员工实际进步与客户关系问题等；公司经营连以人为本都做不到，产品售后服务没有，而且售价太高，毫无价格优势，这样的企业确实只能靠贿赂来获得订单！虽然实际情况中很少会有这么松散的管理，不过放在印度真的说不准了~最后结局挺好的，普利知错能改，其他几个人又能重新发挥自己的优势，提供优质服务给顾客；虽然现实情况可能没这么理想，但是对于其实企业每一个人都应该具有哈尔这种正直诚实的品质，靠欺诈早晚会出问题在Marketing的课上看了这部片虽然老师的初衷是为了让我们辨析Marketing和Selling的区别但除了明白了这两者的区别还懂得了很多一个公司的组成和分崩都是从内部开始的一个公司的财富也是内部的员工和合伙人很正面很励志的一部影片做生意既要讲诚信又要懂得“投机取巧”前半段看到了Selling所要的电影的前一半完全不知道在讲些什么，甚至还会怀疑自己的跨国理解力也是够烂的。看完后才知道那些根本就不重要，重要的是主人公所传达的与人为善，待人真诚，以诚信为生意之本的原则体现。人与人之间，缺少的就是信任。坚持自己，知道自己要的是什么，做一个团队的担当者而不是自私自利者。15.3.28晚。和另一部刚看过的《印度罗曼史》相较，这部电影的路数则是典型的印度电影，主题励志但逻辑经不起推敲，好人、坏人泾渭分明性格鲜明到没什么特色，故事简单有点小聪明所以还能看下去。从打分的人数和分数看，这部也明显比《印度罗曼史》要更受华语地区观众欢迎，所以观众不分国界，口味是差不多的。1.印度英语还真是有特点啊，我猜美国人和英国人不容易听懂。2.一个刚刚毕业的大学生，不到几个月功夫就把自己原公司的同事和上司聚到一起搞小公司，并且还打败了自己的老板，赢得事业和爱情的双丰收。这种情况真的只能出现在电影里。3.他们这种商业犯罪居然可以不坐牢。昨天先看了伊朗电影推销员，打开几分钟之后发现我看过。于是换成印度电影年度推销员，看完的时候感觉到，这片我也应该看过的，一查果然并不是新片了，啊西巴。电影不太合乎逻辑，一切都显得那么顺利，然而还是比较轻松有趣，值得一看。#年度推销员#讲述了一个刚毕业的大学生，怎样努力成为好的推销员的故事，片中经典句子较多“我低的是成绩，不是智商”“连蜘蛛侠都要冒风险，何况我只是个销售”“生意不是数字，生意是人”，四星的影片，还是不能跟#三傻#媲美印度剧都是这么长的吗？加的一星给了中间一元钱的起伏、什么才是能卖钱的？服务是销售行业的终极法宝吗？理想化的励志片、咖啡托是个挺逗的配置、面试那段还是较为真实的、紧张的乱扯一通、其实老板不过是随便招了人、、作为印度片，居然没有歌舞，而且这部电影也并没有多么好看，也没多么励志，窃取公司的信息，自己创立新的公司，没什么了不起，而且他们的24小时服务，居然价格还便宜，我觉得这个现实是不能长久维持的。整部电影男主不停的换各色头巾，感觉简直是头巾秀，看完还特意截图了各色头巾做了张图哈哈哈。为毛这种题材都能拍的这么的长，前面一个半小时感觉可以快进成半小时的。阿三真是让人费解啊啊啊故事叙述不算特别紧凑，喜剧收尾，不乏捧腹大笑之处。2009年的印度摩托车还如此珍贵？组装电脑还没有普及？这是故事的背景疑问。公司的行政人员对于公司的费用没有发现问题吗？这部电影算是二刷了，开始创业模式我就知道会出问题，而且与主角的道德观应该是有冲突的。其实老板输的很有风度的，现实生活中应该不会有，极有可能把主角送进去了！ 《年度推销员》的观看地址： http://www.ok1080.com/Pianku/65245.html由西瓜电影网提供,欢迎转发分享！